株主還元（配当等）

利益配分に関する基本方針

配当につきましては、将来の事業展開と経営基盤の強化のために必要な内部留保資金を確保しつつ、安定的かつ継続的に業績の成長に見合った成果の配分をすることを基本方針としております。中期的には連結配当性向30％を目標に安定した配当の継続を目指しております。

配当金

【注意事項】

本サイト内の資料に記載されている、シップヘルスケアホールディングス株式会社及び旧グリーンホスピタルサプライ株式会社の現在の計画、戦略、確信などのうち、歴史的事実でないものは将来の業績等に関する見通しであり、リスクや不確定な要因を含んでおります。実際の業績は、さまざまな要因により、これら見通しとは異なる結果となりうることをご承知おきください。